莲因洁而尊，医因廉而正。2022年以来，县中医医院坚持以党的二十大精神为指导，立足医院公益性建设，结合工作实际，认真贯彻落实关于清廉医院建设的各项部署要求，以“廉洁处方十个一”活动为切入口，扎实推进清廉医院建设。2023年2月，被县纪委监委命名为“2022年度廉洁文化建设示范单位”。

举办一次廉洁课堂。通过开展“培育廉洁家风传承医者使命”道德讲堂、《假如我是一名患者》征文和演讲比赛、参观廉政教育基地、开展“道德模范”评选、主要负责人讲授廉洁党课等活动，进一步强化“勤快严实精细廉”的工作作风，推动廉文化入脑入心。

签订一份廉洁购销协议。组织全体药品耗材及支持保障物资供应商召开廉洁购销工作会议，会上向供应商宣读《医药代表来院拜访医务人员管理制度》，并由医院法人统一与供应商代表签订廉洁购销协议及廉洁承诺书，推动构建干净、阳光、亲清的医商购销关系。

开展一次廉洁谈话。院党委、院纪委扛牢压实主体责任和监督责任，时刻把握干部职工思想动态变化情况，对全体医务人员开展常态化廉洁谈话提醒，进一步严明工作纪律、强化职业道德培养，筑牢廉洁从医思想防线。

梳理一批廉洁风险清单。院党委对照职责职权，查找业务流程、制度机制和外部环境等方面存在的廉洁风险内容及表现形式，建立廉洁风险清单。院领导干部与重点岗位工作人员按照职能职责分别制订廉洁风险清单，制定风险防范措施，提高自我防范的主动性，有力增强风险意识和廉洁意识。

签署一份廉洁服务承诺。以“清廉医院建设”为契机，组织医院全体干部职工签订“廉洁服务承诺书”，并随人员变动情况动态更新，进一步提高医务人员及相关医疗服务人员廉医意识，推动其牢固树立廉洁行医准则，严格遵守职业操守和行业法规。

开展一次中医药义诊活动。本着贴近实际、贴近生活、贴近群众的宗旨，每月定期组织医务人员到镇卫生院或社区服务中心开展中医药义诊活动，推广“简、便、验、廉”的中医药适应技术，向群众讲授中医药养生保健方法，引导其养成健康的生活方式。

交流一次心得感悟。每月以开展支部活动为契机，组织干部职工结合学习贯彻党的二十大精神，交流学习工作感悟、撰写心得体会。有力加强思想作风、医德医风、生活作风的整顿建设，推动医务人员进一步树立正确的人生观、价值观、职业观，打造求真务实、清廉执业的“金字招牌”。

组织一次廉洁家访。院党委办成立廉洁家访小组，分别对门急诊患者、住院患者、出院患者及患者家属，采用“进科入户”的形式开展廉洁家访活动，访谈诊疗行为、住院“一日清单”、“一站式结算”服务等情况，了解职工遵守廉洁纪律的执行情况和履职情况，呈现“行医为民”“廉在我行”新气象。

开展一次廉洁查房。成立廉洁查房小组，深入全院各科室，对重点岗位的负责人履职情况、耗材、药品使用、合理收费、合理检查、诊疗过程合规性等进行全方面、精细化督查，进一步凝聚“医院+科室”监督合力，拓展及时发现苗头性、倾向性问题的渠道，有效防范风险发生。

发布一则廉洁动态。将廉洁文化建设作为医院党风廉政建设的重要抓手，在医院办公楼及病区打造廉洁文化墙，张贴廉言廉语，在医院微信公众号开辟“廉政课堂”专栏，每周发布中央和省市县廉政要闻，廉洁文化评论文章及纪法小知识，营造浓厚的廉洁文化氛围。