为切实加强机关作风建设，进一步提升干部队伍素质、转变作风、提升效能，县农业农村局多举措加强机关作风建设。

一是加强警示教育。通过观看警示教育片，通报曝光作风问题典型案例，推动机关工作人员以案促改、自警自省。党组书记就机关作风存在的问题，提出重点重抓，要求领导干部带头抓，突出重点工作分类抓、群众关注重点抓、树立典型严格抓。

二是开展专项行动。成立作风建设领导小组，开展作风建设有关问题专项整治行动。将作风建设作为首要任务来抓，制定学习任务，进一步增强党员干部学习的主动性、针对性，把学习重点放在提高党员干部的创新意识和创新能力上。

三是强化工作职能。对照工作任务清单，做到分工明确、权责清晰，并组织专题学习，提升业务能力；坚持每周召开工作例会，查点上一周工作情况，谋划布置下一周工作内容；强化思想教育提高年轻干部党性修养，激发进位争先意识。

四是以服务促管理。继续深化放管服，进一步树立群众意识，加快办事速度，提高办事效率，自觉接受社会各界和群众的监督，引导干部职工转变作风，实现一站式服务，以服务促管理，以管理带服务，树立良好的农业农村队伍新形象。

五是构建长效机制。实行正向激励和刚性约束并举，提出激励措施，对表现优秀、作风扎实的工作人员予以评优评先、优先提拔；建立问责机制，对工作落实不到位、推诿扯皮的单位、股室进行约谈、通报批评，实现严管干部与关爱干部相统一、正风肃纪与调动积极性相促进。