近年来，为破解“村级监督太软、群众监督太难”的监督难题，打通监督执纪“最后一公里”。汉阴县观音河镇在试点推进村级监督工作中，积极探索监督管理新路径，按照一张清单理思路、两条线路提能力、三项机制强保障的工作举措，不断提升村级监督工作质效。

“一张清单”厘清监督工作方向。镇纪委在县纪委下发的每月监督检查重点清单的基础上，结合本镇当前重点工作和群众反映强烈的突出问题，分月制定下发监督检查重点工作清单。各村监督服务站收到清单后，及时召开工作会议，照单安排走访排查任务，理清监督检查重点和工作方向。同时针对村集体“三资”管理、规范村级账务、深化村务公开、村级基层治理、同级监督管理等不同重点建立个性化监督清单，开展“点题式”监督，确保村级勤廉监督员明确标尺、照单查体。

“两条线路”提升干部监督能力。镇纪委每月到村指导村级监督工作，针对勤廉监督员发现的重点难点问题，及时进行分析解决，并通过带领他们实践参与监督，手把手教授监督工作技巧，帮助其尽快进入角色，发挥职能作用。协调镇政府各职能站所梳理整理惠民政策清单，每季度为全镇勤廉监督员开展惠民政策解读专题培训，帮助他们全面了解政策，提升发现问题能力。通过“走下去”进行指导、“请上来”组织培训和实践参与监督的方式，推动村级勤廉监督员监督能力不断提升。

“三项机制”保障监督工作质效。健全勤廉监督员分片定期走访群众工作机制，将下访监督和包户连心提效工作有机结合，按照分片负责的方式，每名勤廉监督员每半年遍访一次片区农户，全面了解各项惠农政策落实情况和群众利益诉求，力促各项政策末端落实；用好联镇领导蹲点指导调研工作机制，加强与联镇领导沟通交流，定期组织召开工作座谈会，动员勤廉监督员畅谈工作举措和存在问题，精准定位破解工作难题，及时消解勤廉监督员心中疑虑，借助外力推动村级监督工作；建立年度考核评议工作机制，定期检查勤廉监督员工作手册和工作台账，并将日常检查情况纳入年度考核评议，对履职不力的及时进行更换调整，全力保障村级监督力量。

   今年以来，全镇7名村级勤廉监督员共参加各类监督检查3次，走访群众400余户，帮助群众解决难题31个，推动问题整改9个，助力查处村级“三资”管理、生态环保等领域典型问题2个，推动全面从严治党在基层末梢落地扎根。