今年以来，汉阴县人民法院聚焦“清廉机关”创建，坚持以党的政治建设为统领，立足审判实际，强化工作举措，完善制度机制，推动形成“司法清明、机关清廉、干警清正、文化清朗”的良好政治生态，为法院工作高质量发展提供坚强的纪律作风保障。

聚焦组织领导，深耕廉洁“责任田”。始终把清廉机关建设作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的具体行动。严格落实党组抓党风廉政建设主体责任、党组书记第一责任人责任以及班子成员“一岗双责”责任，列出重点任务清单、明确重要时间节点，将清廉机关建设与审判执行工作同安排、同部署、同推进，对苗头性、倾向性问题做到早发现、早提醒、早纠正。

聚焦党建引航，拧紧廉洁“思想阀”。将政治建设摆在首位，通过党组理论学习中心组、支部“三会一课”等载体，将党纪党规教育、典型案例警示教育融入机关日常学习、开展各类学习活动7次，教育引导党员干警守纪律、讲规矩，充分发挥以案明纪、以案释规、以案示警作用。依托党建“铸魂、强能、活血”三项工程，深入践行服务大局、司法为民、公正司法的理念，着力打造一支政治坚定、业务精通、作风过硬的法院队伍。

聚焦机制完善，系好廉洁“风纪扣”。强化审判监督管理，健全“四类案件”监管机制，定期召开案件评析会，严把案件质量关，切实将“公正与效率”落实到执法办案中。严格落实防止干预司法“三个规定”，做到“逢问必录”“应报尽报”，今年以来累计填报有记录报告139条。紧盯人、财、物等重点领域，出台档案、保密、财务等制度，形成按制度办事、靠制度管人的良性机制。围绕工作纪律、诉讼服务、安保安检、庭审规范、日常管理等方面开展审务督察20次，印发通报11期，助推司法作风持续优化。

聚焦教育培训，涵养廉洁“清风韵”。加强对法官干警的教育、监督、管理，对新录用公务员开展岗前集体廉政谈话，在节假日前向干警发送廉政微信，引导干警廉洁过节。以“六个一”为抓手深入开展纪律教育学习宣传月活动，通过组织党纪党规知识测试、观看警示教育片、党组书记讲廉政党课、参观廉政教育基地等形式，切实增强党员干警廉洁自律意识，促进清廉机关建设与审判执行业务工作相互促进、融合发展。

聚焦阵地建设，筑牢廉洁“文化根”。依托“清廉机关”创建标准，结合审判执行工作实际，打造具有法院特色的廉洁文化阵地，在院机关建立廉洁文化长廊1处，悬挂廉洁温馨提示牌16个，设立廉洁文化景观2处，营造崇廉、尊廉、促廉、守廉的良好氛围。组织开展清廉文化活动，通过读清廉家风家训、学廉洁名言警句、参观廉政教育基地、分享读书体会等形式，让法官干警在耳濡目染中接受廉政文化“洗礼”，自觉做到廉洁办案、司法为民。