今年以来，平梁镇纪委丰富拓展纪律教育载体，厚植廉洁文化土壤，将纪律教育融入日常、抓在经常，全力推动纪律教育走深走实、见行见效，持续筑牢党员干部拒腐防变思想堤坝。

坚持对象全覆盖。把开展纪律教育作为落实全面从严治党政治责任的重要举措和关心爱护干部的有力抓手，紧盯新提拔干部、关键岗位干部等重点群体，建立健全责任机制，形成密切配合的工作格局，以抓好“关键少数”带动管好全镇所有干部。

坚持内容本土化。结合镇情实际制定年度党风廉政建设工作要点，每季度召开党风廉政建设专题会议，每月集中安排警示教育活动，通过正反两方面教育，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。聚焦年轻干部群体，量身定制纪律教育课程，通过“理论+案例+讨论”的方式，做到“精准滴灌”，真正推动纪律教育入脑入心。

坚持激励约束并重。制定机关管理办法，规范干部行为，提出“必须做”的高标准，列出“不得为”的硬底线。同时建立正向激励体系和“红黑榜”制度，常态化表彰优秀干部，对“互评”排名末位的干部实行“谈心谈话”，抓早抓小防微杜渐。注重纪法情理贯通融合，准确运用“四种形态”，精准有效开展容错纠错，营造崇尚实干风清气正的良好氛围。