“老章，今年你们村合作社蚕茧销量怎么样？除去成本开支，今年能挣多少钱？这个钱你准备怎么给社员分配呢？”一进门，镇级蚕桑产业合作社联合社监督服务站站长邓泽成便就蚕桑产业资金分配来了个三连问。

老邓是土生土长的铁佛人，也是镇农业综合服务站站长，今年，镇纪委考虑他过硬的农业本领，决定把他聘用为蚕桑产业合作社联合社监督服务站的站长。

用老邓的话说：“我马上就要退休了，组织上还能给我这个平台，让我来指导全镇蚕桑产业发展，我一定好好干”，像老邓这样朴实的监督员还有很多。

今年以来，铁佛寺镇纪委紧紧围绕清廉村居建设，聚焦“小微权力、产业发展、小额资金”监督难题，结合《汉阴县村级监督试点工作实施方案》，积极搭建村级监督体系，通过发挥村级监督服务站的“前哨”作用，打通了基层监督的“最后一公里”。

在村级监督服务站建立之初，如何选聘优秀称职的勤廉监督员，如何明确提升勤廉监督员的纪法意识，让村级监督真正发挥“探头”作用，成了摆在镇纪委面前的一道难题。

“优中选优，上下联动，以学铸魂”。镇纪委从三个方面开始着手进行破题，先是通过个人自荐申请，结合组织推荐，对照是否坚持廉洁奉公、依法办事等标准进行择优录取，在初步确定人选后，发挥县镇一体上下联动优势，邀请县纪委联镇领导到镇开展勤廉监督员培训工作，从厘清职责、讲清意义、说清重点等方面和与会人员进行了细致的探讨和交流。针对业务能力薄弱的问题，镇纪委通过组织参观廉政教育基地、观看警示教育片、集中业务培训、现场问答等方式，帮助勤廉监督员凝心铸魂，树牢纪法意识，切实解决不会监督的难题。

为了避免村级监督“一训了之”，镇纪委主动出击，采取清单式管理，一方面着力激发勤廉监督员监督的主动性；另一方面定期下发监督清单，从资金类、小项目建设类、履职类等方面列明监督内容，明确监督责任人，根据工作推进情况，召开点评会议，对清单完成情况进行评比打分，确保每一项监督重点都能落到实处。

“通过持续发挥村级勤廉监督员的作用，镇风镇貌有了明显改善，下一步，我们将着重推动村级监督提质增效，及时回应群众关切，维护群众利益。”镇纪委相关负责人表示。