为发挥农村基层干部在基层治理中的积极作用，促进村（社区）各项工作有序开展，县财政局立足职能，围绕保障村干部待遇，落实村级组织办公经费等方面强化资金保障，助力基层治理提质增效。

一是资金保障有力。严格按照汉阴县2024年县对各镇村（城镇社区）专项补助资金预算定员定额标准表安排资金，及时将村干部工资、离任村干部补贴和村级办公经费发放到位。在资金使用上，落实预算法定原则，严格执行各项财经法规和管理制度，做到全年村级组织经费有保障，充分调动村干部工作积极性，确保村级组织高效运转。

二是激励机制健全。建立村干部补贴正常增长机制，逐年增加保障经费，同时县财政为全县164个村（社区）在职干部购买养老保险、职工互助保险和意外保险，激发干部队伍干事创业热情，解决后顾之忧。

三是规范村财管理。围绕村级财务管理制度、报账程序、财务公开等薄弱环节，多形式开展财经法律法规、财务制度管理、报账流程等方面的培训，夯实村级财务工作基础，不断提升村级财务人员的业务水平。同时加大指导力度，联镇股室定期到镇村指导财务工作，切实打造一支懂经济、会管理、善经营的基层“当家人”队伍。