“今年以来，我组将稳就业、强社保、聚人才、促和谐、优服务这些基础性民生领域工作落实情况纳入‘嵌入式’监督，全程‘嵌入’整体工作谋划、下沉监督检查、督促问题整改，助推社保工作落实，进一步强化干部作风能力和服务效能......”驻县人社局纪检监察组在县纪委监委月调度工作汇报会上进行汇报。

强化问题导向，精准切入监督。驻县人社局纪检监察组经常性与监督单位“一把手”和班子成员沟通情况，采取突击查阅资料、随机走访窗口、不定期开展明察暗访等方式将监督工作“嵌入”监督单位日常教育管理，形成监督工作合力。重点对本年度“一件事情一次办”、社保领域专项整治、警示教育以案促改、“升学宴”专项治理等多项阶段性工作开展监督。今年以来，驻县人社局纪检监察组开展“嵌入式”监督6次，其中，参与监督单位“三重一大”会议10次，警示教育5场次，开展明察暗访监督检查4次。

紧盯监督重点，强化派驻职能。针对本年度全县就业资金使用、社保政策落实、事业单位招聘、农民工欠薪等重点工作开展监督检查。今年以来，驻县人社局纪检监察组联合县人社局开展监督检查4次，全年支出就业补助资金1820.59万元、发放创业担保贷款6200万元，机关事业退休和城乡居民养老保险待遇3.3154亿元、参与事业单位公开招聘5场次，对面试工作全程监督；持续关注农民工欠薪问题，督促指导县根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室组织到各企业指导排查化解工作148次，为全县268名工人追讨工资298.6万元。督促从即日起扎实开展根治欠薪冬季专项行动，切实维护农民工工资报酬权益。

强化提质增效，持续跟踪监督。结合全省“三个年”活动和主题教育，重点对工作安排部署、推进落实、主要措施成效以及存在问题、下步打算等进行持续关注、跟踪问效。今年以来，驻县人社局纪检监察组聚焦失业保险待遇发放、劳务派遣单位截滞留稳岗返还资金和职业技能培训三个专项整治工作，督促县人社部门对职业技能培训补贴、失业保险待遇发放、稳岗返还资金使用全过程进行持续监督、跟踪监督，坚决杜绝相关资金“跑、冒、滴、漏”现象发生，确保各项惠民利民政策不折不扣落实到位。

今后，驻县人社局纪检监察组还将根据派驻机构职能职责及相关要求，继续发挥派驻监督的“探头”作用，切实履行监督第一职责，助力监督单位干部作风能力提升、服务效能提升，为解决群众所需所盼提供坚强有力的政治保障。